Velkommen til %{site_name} — **tak for at starte en ny samtale!**
Husk venligst mens du formulerer dit emne:
- Beskriver titlen nogenlunde præcist hvad man kunne forvente at finde, når man læser dit emne?
- Det første indlæg definerer dit emne:Hvad handler det om? Hvem kunne være interesserede i det? Hvorfor betyder det noget? Hvilke svar håber du at få fra dine læsere?
- Prøv at vælge de rigtige ord, så andre kan *finde* dit emne. Hvis det skal være i en kategori, så vælg den rigtige.
For flere tips, [se vores retningslinier](/guidelines). Denne boks dukker kun op for dine første %{education_posts_text}.
new-reply:|
Velkommen til %{site_name} — **tak for at du deltager i samtalen!**
Husk venligst mens du skriver dit svar:
- Forbedrer dit svar samtalen på en eller anden måde?
- Behandl dine meddebattører med den samme respekt, som du ønsker at blive behandlet med.
- Det er godt med kritik, men husk at kritisere *ideer*, ikke personer.
For flere tips, [se vores retningslinier](/guidelines). Denne boks dukker kun op for dine første %{education_posts_text}.
Du har oprettet et par emner og svar, men din avatar er ikke så unik som du er -- det er den samme standard avatar som alle brugere har.
Har du overvejet at **[besøge din brugerprofil](%{profile_path})** og uploade et billede, som repræsenterer dig?
Det er nemmere at følge diskussioner og finde interessanter mennesker i samtaler når alle har en unik avatar!
sequential_replies:|
### Overvej at svare på flere indlæg på én gang
I stedet for at lave mange svar i stribe til et emne, bør du overveje at lave et enkelt svar, som indeholder citater eller @navn-referencer til tidligere indlæg.
Det sidste svar på dette emne er nu over %{days} gammelt. dit svar vil trække dette emne til toppen af listen og vil påminde alle der tidligere have været med i samtalen.
Er du sikker på du vil vække dette emne til live igen?
no_info_me:"<div class='missing-profile'>“Om mig” feltet på din profil er pt. tomt, <a href='/users/%{username_lower}/preferences/about-me'>ønsker du at udfylde det</a>?</div>"
replace_paragraph:"[Erstat det første afsnit med en kort beskrivelse af din nye kategori. Denne tekst vises i området til valg af kategori, så prøv at holde den på under 200 tegn. Indtil du redigerer denne tekst eller opretter emner vil denne kategori ikke optræde på kategorisiden.]"
post_template:"%{replace_paragraph}\n\nBrug de følgende afsnit til en længere beskrivelse samt til at fastlægge retningslinjer eller regler for kategorien.\n\nNogle ting som du kan overveje i svarene nedenfor:\n\n- Hvad er kategorien beregnet til? Hvorfor skal folk vælge denne kategori til deres emne?\n\n- Hvordan er den anderledes end de andre kategorier vi allerede har?\n\n- Har vi behov for denne kategori?\n\n- Skal vi kombinere denne kategori med en anden kategori eller dele den op i flere kategorier?\n"
change_failed_explanation:"Du forsøgte at degradere %{user_name} til '%{new_trust_level}'. Imidlertid er deres tillidsniveau allerede '%{current_trust_level}'. %{user_name} bliver på '%{current_trust_level}'"
rails_env_warning:"Din server kører i %{env}-tilstand."
ruby_version_warning:"Du kører en version af Ruby 2.0.0 som har kendte problemer. Opgradér til patch-level 247 eller senere."
host_names_warning:"Filen config/database.yml bruger localhost som værtsnavn. Opdatér den med sitets værtsnavn."
gc_warning: 'Din server bruger Rubys standard garbage collection, hvilket ikke giver dig den bedste performance. Læs dette emne om performance-tuning:<a href="http://meta.discourse.org/t/tuning-ruby-and-rails-for-discourse/4126" target="_blank">Tuning Ruby and Rails for Discourse</a>.'
sidekiq_warning:'Sidekiq kører ikke. Mange opgaver, som f.eks. udsendelse af e-mail, afvikles asynkront af sidekiq. Du skal sikre dig at der kører mindst én sidekiq-proces. <a href="https://github.com/mperham/sidekiq" target="_blank">Læs mere om Sidekiq her</a>.'
queue_size_warning:'Der er %{queue_size} job i køen, hvilket er ret mange. Det kan tyde på, at der er et problem med Sidekiq-processen eller det kan være nødvendigt at tilføje flere Sidekiq workers.'
memory_warning:'Din server kører med mindre end 1 GB samlet hukommelse. Det anbefales at have mindst 1 GB hukommelse.'
facebook_config_warning:'Serveren er konfigureret til at tillade tilmelding og login med Facebook (enable_facebook_logins), men app id og app secret værdierne er ikke angivet. Gå til <a href="/admin/site_settings">indstillinger</a> og opdatér indstillingerne. <a href="https://github.com/discourse/discourse/wiki/The-Discourse-Admin-Quick-Start-Guide#enable-facebook-logins" target="_blank">Se denne vejledning for mere information</a>.'
twitter_config_warning:'Serveren er konfigureret til at tillade tilmelding og login med Twitter (enable_twitter_logins), men key og secret værdierne er ikke angivet. Gå til <a href="/admin/site_settings">indstillinger</a> og opdatér indstillingerne. <a href="https://github.com/discourse/discourse/wiki/The-Discourse-Admin-Quick-Start-Guide#enable-twitter-logins" target="_blank">Se denne vejledning for mere information</a>.'
github_config_warning:'Serveren er konfigureret til at tillade tilmelding og login med GitHub (enable_github_logins), men client id og secret værdierne er ikke angivet. Gå til <a href="/admin/site_settings">indstillinger</a> og opdatér indstillingerne. <a href="https://github.com/discourse/discourse/wiki/The-Discourse-Admin-Quick-Start-Guide" target="_blank">Se denne vejledning for mere information</a>.'
s3_config_warning: 'Serveren er konfigureret til at uploade filer til s3, men mindst én af følgende indstillinger er ikke angivet:s3_access_key_id, s3_secret_access_key eller s3_upload_bucket. Gå til <a href="/admin/site_settings">indstillinger</a> og opdatér indstillingerne. <a href="http://meta.discourse.org/t/how-to-set-up-image-uploads-to-s3/7229" target="_blank">Se "How to set up image uploads to S3?" for mere information</a>.'
image_magick_warning:'Serveren er konfigureret til at lave thumbnails af store billeder, men ImageMagick er ikke installeret. Installér ImageMagick med din foretrukne package manager eller <a href="http://www.imagemagick.org/script/binary-releases.php" target="_blank">download den seneste udgave</a>.'
failing_emails_warning:'Der er %{num_failed_jobs} mislykkede e-mail-jobs. Kontrollér din config/discourse.conf-fil og kontrollér at e-mail-serverens indstillinger er korrekte. <a href="/sidekiq/retries" target="_blank">Se mislykkede jobs i Sidekiq</a>.'
default_logo_warning:"Du har ikke tilpasset sitets logoer. Opdatér logo_url, logo_small_url, og favicon_url under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
contact_email_missing:"Du har ikke angivet en e-mail-adresse for dit site. Opdatér venligst contact_email under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
contact_email_invalid:"Sitets e-mail-adresse er ugyldig. Opdatér venligst contact_email under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
title_nag:"Sitets titel er stadig sat til standardværdien.. Opdatér den venligst med sitets title under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
site_description_missing:"Indstillingen site_description er tom. Skriv en kort beskrivelse af forummet under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
consumer_email_warning:"Dit site er konfigureret til at bruge Gmail (eller en anden offentlig e-mail-tjeneste) til at sende e-mail. <a href='http://support.google.com/a/bin/answer.py?hl=en&answer=166852' target='_blank'>Gmail har en grænse for, hvor mange mails du kan sende</a>. Overvej at bruge en e-mail-udbyder som mandrill.com for at sikre at din mail bliver leveret."
access_password_removal:"Dit site brugte indstillingen access_password setting, som er blevet fjernet. Indstillingerne login_required og must_approve_users er blevet aktiveret i stedet. Du kan ændre dem under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>. Husk at <a href='/admin/users/list/pending'>godkende brugere som afventer godkendelse</a>. (Denne besked forsvinder efter 2 dage.)"
site_contact_username_warning:"Indstillingen site_contact_username er tom. Opdatér den venligst under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>. Sæt den til brugernavnet på en admin-bruger som skal stå som afsender af systembeskeder."
notification_email_warning:"Indstillingen notification_email er tom. Opdatér den venligst under <a href='/admin/site_settings'>indstillinger</a>."
content_types:
education_new_reply:
title:"Uddannelse af nye brugere: Første svar"
description:"Automatisk hjælp som vises over editoren når nye brugere begynder at skrive deres første to svar."
education_new_topic:
title:"Uddannelse af nye brugere: Første emner"
description:"Automatisk hjælp som vises over editoren når nye brugere begynder at skrive deres første to emner."
welcome_user:
title:"Velkomst: Ny bruger"
description:"En privat besked som automatisk sendes til nye brugere når de tilmelder sig."
welcome_invite:
title:"Velkomst: Inviteret bruger"
description:"En privat besked som automatisk sendes til alle nye inviterede brugere når de accepterer en anden brugers invitation."
login_required_welcome_message:
title:"Log ind påkrævet: Velkomstbesked"
description:"Velkomstbesked som vises til anonyme brugere når indstillingen 'log ind påkrævet' er aktiveret."
tos_user_content_license:
title:"Servicevilkår: Indholdslicens"
tos_miscellaneous:
title:"Servicevilkår: Diverse"
login_required:
title:"Log ind påkrævet: Hjemmeside"
description:"Teksten som vises til anonyme brugere når login er påkrævet på sitet."
head:
title:"HTML head"
description:"HTML som indsættes i <head></head>-tags"
top:
title:"Toppen af siderne"
description:"HTML som vises i toppen af alle sider (efter headeren, før navgationen eller emnetitlen)"
bottom:
title:"Bunden af siderne"
description:"HTML som tilføjes i bunden af alle sider"
unique_posts_mins:"Hvor mange minutter der skal gå før en bruger kan skrive et indlæg med det samme indhold igen."
queue_jobs:"KUN FOR UDVIKLERE! ADVARSEL! Brug sidekiq som jobkø. Hvis dette slås fra går dit site i stykker."
category_featured_topics:"Antallet af emner der vises pr. kategori på /categories-siden. Efter ændring af denne værdi kan det tage op til 15 minutter før kategorisiden opdateres."
exclude_rel_nofollow_domains:"En kommasepareret liste af domæner hvor nofollow ikke skal tilføjes (tld.com tillader automatisk sub.tld.com)."
favicon_url:"Sitets favicon, se http://en.wikipedia.org/wiki/Favicon."
apple_touch_icon_url:"Ikon til Apple touch-enheder. Den anbefalede størrelse er 144px gange 144px."
email_custom_headers:"En liste af brugerdefinerede e-mail-headers adskilt af |-tegn."
enable_private_messages:"Tillad bruger med basalt tillidsniveau (1) at oprette private beskeder og svare på private beskeder"
enable_long_polling:"Message bus til underretninger kan bruge long polling"
long_polling_interval:"Interval før det lave et nyt long poll, i millisekunder."
polling_interval:"Hvor ofte skal indloggede brugere polle, i millisekunder."
anon_polling_interval:"Hvor ofte skal anonyme brugere polle, i millisekunder."
auto_track_topics_after:"Globalt antal millisekunder før et emne automatisk spores, kan tilsidesættes af brugerne (0 for altid, -1 for aldrig)."
new_topic_duration_minutes:"Globalt antal minutter et emne opfattes som nyt, kan tilsidesættes af brugerne (-1 for altid, -2 for seneste besøg)."
flags_required_to_hide_post:"Antallet af flag som gør at et indlæg automatisk skjules og der sendes en PM til brugeren (0 for aldrig)."
max_topics_in_first_day:"Det maksimale antal indlæg en bruger har lov til at oprette på deres første dag på sitet."
max_replies_in_first_day:"Det maksimale antal svar en bruger har lov til at oprette på deres første dag på sitet."
notify_mods_when_user_blocked:"Send en besked til alle moderatorer hvis en bruger blokeres automatisk"
ga_tracking_code:"Google analytics sporingskode, f.eks.: UA-12345678-9; se http://google.com/analytics."
ga_domain_name:"Google analytics domænenavn, f.eks.: example.com; se http://google.com/analytics."
enable_noscript_support:"Aktivér standard webcrawler søgemaskineunderstøttelse vha. noscript-tagget"
top_menu:"Angiv hvilke elementer der skal vises i hjemmesidenavigationen, og i hvilken rækkefølge. Eksempel: latest|new|unread|starred|categories|top|read|posted."
enable_google_logins:"(forældet) Aktiver Google validering. Dette er OpenID metoden for validering som Google har udfaset. Nye installationer vil IKKE virke med dette. Brug Google Oauth2 i stedet. Eksisterende installationer skal flyttes til Google Oauth2 inden 20 April, 2015."
min_trust_to_create_topic:"Det mindste tillidsniveau der skal til for at oprette et nyt emne."
title_fancy_entities:"Omdan almindelige ASCII-tegn i emnetitler til fancy HTML-entities, i stil med SmartyPants http://daringfireball.net/projects/smartypants/"
title_prettify:"Undgå hyppige tastefejl i titlen, inklusive overforbrug af store bogstaver, første bogstav med småt, gentagne ! og ?, ekstra . i slutningen, etc."
faq_url:"Hvis du hoster en FAQ et andet sted kan du indtaste den fulde URL her."
tos_url:"Hvis du hoster dine forretningsbetingelser et andet sted kan du indtaste den fulde URL her."
privacy_policy_url:"Hvis du hoster din privatlivspolitik et andet sted kan du indtaste den fulde URL her."
newuser_spam_host_threshold:"Hvor mange gange en ny bruger kan linke til den samme host i deres `newuser_spam_host_posts` indlæg før det opfattes som spam."
reply_by_email_address:"Skabelon for e-mail-adressen i formularen, for eksempel: %{reply_key}@reply.myforum.com."
delete_all_posts_max:"Det maksimale antal indlæg der kan slettes på én gang med “Slet alle indlæg”-knappen. Hvis en bruger har mere end dette antal indlæg, kan indlæggene ikke slettes på én gang og brugeren kan ikke slettes."
username_change_period:"Antal dage efter oprettelsen hvor brugere kan ændre deres brugernavn (0 for ikke at tillade skift af brugernavn)."
email_editable:"Lad brugerne skifte deres e-mail-adresse efter oprettelsen."
default_digest_email_frequency:"Hvor ofte brugerne som standard modtager e-mail-sammendrag. De kan ændre indstillingen på deres profil."
default_external_links_in_new_tab:"Åbn eksterne links i en nu fane; brugerne kan ændre dette på deres profil"
enable_mobile_theme:"Mobile enheder bruger et mobilvenligt tema, med mulighed for at skifte til det fulde site. Deaktivér dette hvis du ønsker at anvende et brugerdefineret stylesheet som er fuldstændigt responsivt."
short_progress_text_threshold:"Når antallet af indlæg overstiger dette tal viser statuslinjen kun det aktuelle indlægsnummer. Hvis du ændrer bredden af statuslinjen kan det være nødvendigt at opdatere denne værdi."
default_code_lang:"Standard syntax highlighting som bruges i GitHub kodeblokke (lang-auto, ruby, python etc.)."
pinned_enabled:"Dette emne er nu fastgjort. Det vil stå i toppen af dets kategori indtil det bliver frigjort af \"staff\" for alle eller af hver bruger individuelt for dem selv."
wait_approval:"Tak for din tilmelding. Du får besked, når din konto er blevet godkendt."
active:"Din konto er aktiv og klar."
activate_email:"Du er næsten færdig! Vi har sendt en aktiverings-e-mail til <b>%{email}</b>. Følg venligst instruktionerne i e-mail’en for at aktivere din konto."
not_activated:"Du kan ikke logge ind endnu. Vi har sendt en aktiverings-e-mail til dig. Følg venligst instruktionerne i e-mail’en for at aktivere din konto."
Dette er en automatisk besked fra %{site_name} for at informere dig om at blokeringen af din konto er blevet fjernet efter at administratorerne har set på sagen.
Du kan nu igen oprette nye svar og emner.
pending_users_reminder:
subject_template:
one:"1 bruger afventer godkendelse"
other:"%{count} brugere afventer godkendelse"
text_body_template:|
Der er nye brugere, som afventer godkendelse (eller afvisning) før de kan tilgå dette forum.
[Gennemgå dem venligst på administrationssiden](%{base_url}/admin/users/list/pending).
User contributions are licensed under a [Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported License](http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/deed.en_US). Without limiting any of those representations or warranties, %{company_short_name} has the right (though not the obligation) to, in %{company_short_name}’s sole discretion (i) refuse or remove any content that, in %{company_short_name}’s reasonable opinion, violates any %{company_short_name} policy or is in any way harmful or objectionable, or (ii) terminate or deny access to and use of the Website to any individual or entity for any reason, in %{company_short_name}’s sole discretion. %{company_short_name} will have no obligation to provide a refund of any amounts previously paid.
miscellaneous:"This Agreement constitutes the entire agreement between %{company_short_name} and you concerning the subject matter hereof, and they may only be modified by a written amendment signed by an authorized executive of %{company_short_name}, or by the posting by %{company_short_name} of a revised version. Except to the extent applicable law, if any, provides otherwise, this Agreement, any access to or use of the Website will be governed by the laws of the state of California, U.S.A., excluding its conflict of law provisions, and the proper venue for any disputes arising out of or relating to any of the same will be the state and federal courts located in San Francisco County, California. Except for claims for injunctive or equitable relief or claims regarding intellectual property rights (which may be brought in any competent court without the posting of a bond), any dispute arising under this Agreement shall be finally settled in accordance with the Comprehensive Arbitration Rules of the Judicial Arbitration and Mediation Service, Inc. (“JAMS”) by three arbitrators appointed in accordance with such Rules. The arbitration shall take place in San Francisco, California, in the English language and the arbitral decision may be enforced in any court. The prevailing party in any action or proceeding to enforce this Agreement shall be entitled to costs and attorneys’ fees. If any part of this Agreement is held invalid or unenforceable, that part will be construed to reflect the parties’ original intent, and the remaining portions will remain in full force and effect. A waiver by either party of any term or condition of this Agreement or any breach thereof, in any one instance, will not waive such term or condition or any subsequent breach thereof. You may assign your rights under this Agreement to any party that consents to, and agrees to be bound by, its terms and conditions; %{company_short_name} may assign its rights under this Agreement without condition. This Agreement will be binding upon and will inure to the benefit of the parties, their successors and permitted assigns."