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# 面试问题和经验文档
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在应聘技术岗位的时候，通常会要求你进行一些算法和基础知识的考核。因计算机的知识比较复杂概念也非常多，这就给应聘者带来很大的困惑，应该怎么去做？
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同时面试官很多时候也是突击某个问题，然后拿着这个问题来问应聘者。结果就导致了很多问题非常刁钻古怪，甚至有时候你根本就不可能在实际开发中遇到。
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不管怎么样，这种面试方式至少目前来说是一种趋势，所以我们尽量收集一些技术岗的面试经验供大家参考。
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因为 MD 文档格式的限制，所以我们在这里只放一个索引并且维护这个索引，有关的具体内容，请通过索引访问我们的社区进行查看，我们也非常欢迎您参与讨论，
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您可以在社区注册后进行讨论。
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## 面试问题和经验索引
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在这里我们希望按照年份进行一些分开，这样能够帮助大家尽量区分时间，同时我们的排序是按照倒序排列的。
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最新的内容在最前面（按照时间倒序排序）。
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### 2021
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* [2021 疫情期间美国公司技术岗的面试流程](https://www.ossez.com/t/topic/13463)
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* [从拒绝到被拒绝](https://www.ossez.com/t/topic/13462)
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* [从一个工作到一个工作](https://www.ossez.com/t/topic/13461)
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* [北美亚特兰大一金融服务公司面试总结](https://www.ossez.com/t/topic/13453)
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* [北美一工作搜索引擎公司技术岗面经](https://www.ossez.com/t/topic/13451)
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* [一房地产数据服务初创公司的面经](https://www.ossez.com/t/topic/13441)
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### 2019
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* [IT 技术岗位 2019 年北美求职流水账](https://www.ossez.com/t/it-2019/13433)
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