32 lines
2.0 KiB
Markdown
32 lines
2.0 KiB
Markdown
# 面试问题和经验文档
|
|
在应聘技术岗位的时候，通常会要求你进行一些算法和基础知识的考核。因计算机的知识比较复杂概念也非常多，这就给应聘者带来很大的困惑，应该怎么去做？
|
|
|
|
同时面试官很多时候也是突击某个问题，然后拿着这个问题来问应聘者。结果就导致了很多问题非常刁钻古怪，甚至有时候你根本就不可能在实际开发中遇到。
|
|
|
|
不管怎么样，这种面试方式至少目前来说是一种趋势，所以我们尽量收集一些技术岗的面试经验供大家参考。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
因为 MD 文档格式的限制，所以我们在这里只放一个索引并且维护这个索引，有关的具体内容，请通过索引访问我们的社区进行查看，我们也非常欢迎您参与讨论，
|
|
您可以在社区注册后进行讨论。
|
|
|
|
## 面试问题和经验索引
|
|
在这里我们希望按照年份进行一些分开，这样能够帮助大家尽量区分时间，同时我们的排序是按照倒序排列的。
|
|
|
|
最新的内容在最前面（按照时间倒序排序）。
|
|
|
|
### 2021
|
|
* [美东某 IoT 公司技术流程第一轮沟通就挂了](https://www.ossez.com/t/iot/13815)
|
|
* [2021 年美东地区 IoT 公司的一次失败面试](https://www.ossez.com/t/2021-iot/13791)
|
|
* [2021 年一次比较奇葩的 AWS 面试](https://www.ossez.com/t/2021-aws/13788)
|
|
* [2021 疫情期间美国公司技术岗的面试流程](https://www.ossez.com/t/topic/13463)
|
|
* [从拒绝到被拒绝](https://www.ossez.com/t/topic/13462)
|
|
* [从一个工作到一个工作](https://www.ossez.com/t/topic/13461)
|
|
* [北美亚特兰大一金融服务公司面试总结](https://www.ossez.com/t/topic/13453)
|
|
* [北美一工作搜索引擎公司技术岗面经](https://www.ossez.com/t/topic/13451)
|
|
* [一房地产数据服务初创公司的面经](https://www.ossez.com/t/topic/13441)
|
|
|
|
### 2019
|
|
* [IT 技术岗位 2019 年北美求职流水账](https://www.ossez.com/t/it-2019/13433)
|